Empresa – Test + Informe BELBIN + Entrevista Personal.
Los Roles en la Empresa
Tiempo de realización: 15-20 minutos
Tiempo Entrevista Personal: 1 hora
Los informes Belbin constituyen una herramienta potente, fiable y validada que permite obtener una mayor comprensión sobre cómo se comporta realmente una persona en el trabajo. Los informes contienen orientaciones personalizadas y consejos útiles tanto para la persona, como para directivos y mandos intermedios. Toda esta información proporciona una visión muy amplia sobre las fortalezas y debilidades de las personas y cómo contribuirán en el ámbito individual, relacional y de equipo, lo cual es sumamente ventajoso para cualquier organización.
Uno de nuestros valores diferenciales es la posibilidad de añadir al Inventario de Autopercepción Belbin la Evaluación de los Observadores, que aporta una visión mucho más amplia y certera de las contribuciones de cada persona y puede realizarse también de forma online.
Si bien el origen académico de la metodología marca nuestros inicios y nuestro desarrollo durante los últimos 50 años (con pruebas de validez y actualizaciones periódicas), no hemos perdido de vista el verdadero valor de la metodología Belbin: su aplicación práctica. Siendo una metodología de referencia en la gestión y desarrollo de las personas y los equipos a nivel mundial. A día de hoy los informes Belbin están disponibles en 22 idiomas.
En la entrevista personal de 1 hora dónde analizaremos el /los informe/s (en función si es un equipo de trabajo o una persona individualmente) para aplicar los resultados en el área que sea necesaria, resolución de conflictos, trabajo en equipo, y el aumento de la comunicación en la organización corporativa. O bien en áreas específicas, tales como la contratación, el desarrollo de liderazgo, manejo del estrés, capacitación en el puesto de trabajo, retener el talento. BELBIN se puede aplicar de maneras muy específicas para lograr las metas, objetivos y mayor rendimiento en la Empresa u Organización.
